Каждый работник имеет право каждый год уходить в отпуск. Этот вид отдыха отличается продолжительностью и сохранением оплаты. Обычная продолжительность отпуска четыре недели. В некоторых случаях, например при работе в школе, он может достигать 8 недель. Если пройти курсы 1с, то можно узнать как составлять график отпусков и способы начисления выплат. В некоторых ситуациях можно ошибиться, и тогда документы нужно будет корректировать. Проблема может быть обнаружена уже после того как сотрудник воспользовался отпуском. Корректировку данных необходимо сделать из-за возможных расхождений.
Пошаговая инструкция для корректировки информации
В разделе "Зарплата" нужно нажать на строку "Отпуска" и выбрать документ для исправления. Откроется заполненная форма. В нижней части карточки будет строка "Исправить". Если нажать на нее, то можно внести новые данные, например компенсацию за неиспользованные отпускные дни. После исправления нужно сохранить. В базе будут сохранены оба варианта документа.
При производственной необходимости работника отзывают из отпуска. В этом случае неиспользованные дни переносят на другой период. Создается новый документ "Отпуск". В нем указывают данные сотрудника и количество дней, проводят расчет начислений. Даже есть перенос происходит в рамках одного месяца требуется создание нового документа.
После оформления переноса данных в личной карточке сотрудника появится дополнительный отпускной период. Там же будет указано основание для предоставление отдыха. Помните, что лишать сотрудника неотгуленных дней нельзя.
Наименование детали - |
Как исправить информацию об отпуске в "1С: ЗУП"? |
Серия - |
Реклама |
Категория - |
|
Код по каталогу - |
|
Цена по нашему прайс-листу - |
0 руб. |
Цена прописью - |
00 копеек |
Похожие товары:
|